أخلاقيات العمل - An Overview

Wiki Article

دليل حقوق والتزامات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية

فالقوانين تلزم المنظمات بسلوكيات معينة وتضع معايير لتصرفاتها وبحدود معينة.

عادة ما يتعامل هذا المجال من أخلاقيات الأعمال مع واجبات الشركة لضمان أن المنتجات وعمليات الإنتاج لا تسبب أضرارا. تنشأ بعض المعضلات أكثر حدة في هذا المجال من حقيقة أن هناك عادة درجة خطر في أي منتج أو عملية الإنتاج، وأنه من الصعب تحديد درجة من المقبولية، أو درجة من جواز الذي يتوقف على الحالة المتغيرة للتكنولوجيا الوقائية أو تغيير المفاهيم الاجتماعية للمخاطر مقبولة.

العمل ضمن ظروف صعبة: إن الضغط النفسي والجسدي الذي يتعرض له العامل أو الموظف عند العمل تحت أي شكل من أشكال الظروف الصعبة، سواء الظروف الاقتصادية أو الاجتماعية أو ظروف العمل بحد ذاته، يؤدي في كثير من الأحيان إلى إخلال الموظف بالتزامه تجاه أخلاقيات العمل وتجاهله لها، خصوصاً لو كانت تلك الظروف مفروضة من قبل إدارة المؤسسة أو الشركة.

إنهاء المهمة أو العمل المطلوب بشكل كامل. تعزيز الرضا والتوازن الاجتماعي بين أغلب الناس، حيث يحصل كل فرد على حقه.

التنقيب البيولوجي (الأخلاقي)، والقرصنة البيولوجية (الغير أخلاقية).

يتداخل هذا الجزء من أخلاقيات الأعمال مع فلسفة الأعمال، الذي يتمثل أحد أهدافها في تحديد المقاصد الأساسية للشركة.

ومع ذلك، قال دراكر في حالة أخرى أن المسؤولية النهائية لمديري الشركة هي عدم الإضرار - وهو أمر أساسي غير مؤلم.

كما وضحنا في السطور السابقة فإن مفهوم أخلاقيات المهنة هي المبادئ والإطار الاخلاقي الذي ينظم العمل وآلية التعامل فيه، والتى ليست بالضرورة أن تتوافق مع الاخلاق الشخصية، لكنها ملزمة لجميع من قرر العمل في بيئة تطبيقها، إذا يمكن للعامل أن يكذب على عميل كماملة مقبولة، لكن على ارض الواقع لن يقوم بذلك لكون الكذب في حد ذاته رذيلة غير مقبولة.

تربية الطفل طرق تنمية الحركات الدقيقة عند الطفل وأهميتها

لذلك فعادة ما تحتوي التشريعات القانونية على مواد خاصة تنظم القيم والأخلاقيات السائدة نور بالمجتمع، وتعمل على الحفاظ عليها بقوة وصرامة القانون.

زوجتي ذات أخلاق عالية لكنها مجنونة أحيانا زوجتي كثيرة كلام وتنقل كل أخبارنا لأهلها لم اتوقع ان خالتي تحمل في قلبها الكم الهائل من الحقد نحوي لغاية ما خطبت هل أستمر في اعتبارها خالة أم أقاطعها للأبد؟ هل الزواج بلا حب ناجح اوجعتني كلمة صديقي بتشبيه حبيبته لي أسئلة ذات صلة

الممارسات المانعة للمنافسة: وتشمل هذه التكتيكات التسعير لتغطية مسائل مثل التلاعب في الولاء وسلاسل التوريد.

تعزيز مشاعر الإخلاص للعمل والتفاني عند الموظفين: فالمؤسسات أو الشركات التي تطبق قواعد أخلاقيات العمل مع موظفيها تعزز لديهم العديد من المشاعر الإيجابية التي ترفع مستويات إخلاصهم وتفانيهم في العمل، كالرضا الوظيفي والشعور بتحقيق الذات والولاء المطلق للعمل والحماس الدائم لتقديم أعلى حد من الإنجازات والتطورات.